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한국주택금융공사 상반기 체험형 인턴 채용 | 취준생을 위한 완전정리

2026년도 상반기 한국주택금융공사 체험형 인턴 채용공고가 공개됐습니다.

지원기간은 2025.12.31 ~ 2026.01.16(금) 17:00이며, 마감 전에 지원 여부를 판단할 수 있게 핵심만 정리했습니다.


2) 회사 핵심 내용

  • 업종/역할: 주택금융 정책기관(보증·주택연금 등 주택금융 지원 업무 수행)
  • 특징: 공공성·절차 중심, 문서/고객응대/심사 보조 등 사무 프로세스 경험
  • 근무 환경: 주 5일·정시 출퇴근 기반 운영(공고 기준)
  • 근무지: 본사/전국 지사 운영부점(공고 표 확인)
  • 매력 포인트: 전일제 실무경험 + 기관명 경력으로 이력서/면접에서 설명하기 쉬움
  • 매력 포인트 ①: 사무 보조/지원 업무로 공공기관 “일하는 방식” 체험 가능
  • 매력 포인트 ②: 우수인턴은 차후 종합직 채용 시 우대(세부는 추후 결정 예정)

3) 채용공고 핵심 요약

항목 내용(공고 기반)
채용기간 2025.12.31(수) ~ 2026.01.16(금) 17:00
채용인원 체험형 인턴(일반전형) 총 180명
직무(담당업무) 부점별 실무경험을 통한 취업역량 강화 업무 부여
- 본사: 부서 운영 지원 등 사무 보조
- 지사: 유동화 예비심사/고객응대 등 지사 업무 보조
고용형태 기간제 근로자(체험형 인턴)
근무시간 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
월급/연봉 약 220만원 / 2,200,000만원 (세전)
계약기간 채용일로부터 2026.08.31(월)까지
* 재계약 및 정규직 전환 불가(단, 장애인 특별전형은 ’26.12.18까지 운영 + 평가 후 재계약 가능)
워라벨 주 5일·정해진 근무시간(09~18) 기반 → 일정 관리가 명확한 편(공고 기준)
근무지 본사/전국 지사 운영부점(지역별 인원·주소는 공고 표 참고)
※ 공사 사정에 따라 타 부점(타 지역) 이동 가능 문구 있음
우대 자격증 공고 기준 미기재(사무/금융 역량 증빙 활동은 자소서에 유리)

공식 채용 공고는 아래 링크에서 반드시 확인하세요. 공고 확인은 5분이면 충분합니다.

지원/접수 채용 통합홈페이지 바로가기


4) 채용 절차 & 전형 일정

  • 입사지원서 접수: ’25.12.31 ~ ’26.01.16(금) 17:00
  • 서류전형 평가: ’26.1월 말
  • 면접전형 평가: ’26.2월 초 예정
    • 일반전형: 비대면 화상면접
    • 특별전형: 대면면접(서울/부산 나누어 진행 예정)
  • 입사예정일: ’26.2월 말

접수/제출 주의사항(탈락 방지 체크)

  • 마감시간(’26.1.16 17:00) 임박 시 접수 지연 가능 → 마감 전일 제출 권장
  • ‘임시저장’은 정상접수 아님 → 반드시 ‘최종제출’ 처리
  • 온라인 접수만 가능(방문/우편/이메일 불가)

5) 지원자격 & 우대사항

구분 내용(공고 기반)
지원자격(공통) 성별/학력/전공 제한 없음(단, 제한요건 충족 필요)
청년: 접수마감일 기준 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (’91.1.17 이후 ~ ’11.1.16 이전 출생자)
특별전형 요건 장애인(중증 포함) 해당 시 특별전형 지원 가능
제대군인 연령 상한(참고) - 2년 이상 복무 후 전역: 만 37세
- 1년 이상 2년 미만: 만 36세
- 1년 미만: 만 35세

 

5-1) 우대(가점) 대상자 정리

유형 가점 세부(공고 기준 요약)
보훈대상자 만점의 5% 또는 10% 보훈 관계 법령에 따른 취업지원 대상자
장애인 만점의 5% 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인(중증 포함)
수급자 만점의 5% 국민기초생활보장법에 따른 수급자 및 수급자의 자녀
한부모가족 만점의 5% 한부모가족지원법에 따른 지원대상자
다문화가족 만점의 5% 다문화가족지원법에 따른 다문화가족 구성원
새터민 만점의 5% 북한이탈주민 관련 법령에 따른 보호대상자
자립준비청년 만점의 5% 아동복지시설 퇴소(또는 가정위탁 보호종료) 후 5년 이내 등 공고 기준

가점/우대 체크 실수로 ‘불합격’ 나는 구간(꼭 읽기)

  • 입사지원서에 우대사항 체크하지 않으면 우대 적용 불가 가능
  • 증명서류 미제출 시 불합격 처리(이후 전형단계 응시 불가)
  • 우대 중복 시 가장 유리한 1개만 가점 부여
  • 원점수+가점 합산이 만점 초과 시 만점 처리

한부모가족 우대 관련 유의사항(공고 강조)

  • 본인이 한부모가족증명서 발급 대상인지 사전 확인(증명서 성명란에 본인 이름 필수)
  • 발급 대상이 아닌데 기재 시 불합격 처리 사례가 발생할 수 있어 주의

6) 실제 지원자들이 궁금해하는 Q&A

  • Q1. 월급(급여)은 얼마인가요?
    A. 220만원 (2,200,000만원)입니다.
  • Q2. 근무시간/워라벨은 어떤가요?
    A. 주 5일, 09:00~18:00로 일정이 명확합니다.
  • Q3. 무경력/무자격증도 가능한가요?
    A. 지원은 가능하며, 우대 자격증은 공고 기준 미기재입니다.
  • Q4. 정규직 전환/재계약이 있나요?
    A. 공고 기준 재계약 및 정규직 전환 불가(예외: 장애인 특별전형은 평가 후 재계약 가능 문구).

8) 취준생 참고 내용

  • 마감(1/16 17:00) + 최종제출 여부부터 체크
  • ② 가점 대상이면 지원서 체크 + 증빙서류까지 한 번에 준비
  • ③ 자소서는 “문서 정확성/고객응대/사무보조” 경험을 사례 1~2개로 정리

마지막 안내

  • 공식 채용 공고는 아래 링크에서 반드시 확인하세요. 공고 확인은 5분이면 충분합니다.
  • https://hf.recruitlab.co.kr

 

 

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