HRS코리아 정규직 채용공고 | 취준생을 위한 완전정리

 

 

 

이미지 출처: Pexels

hrs코리아 채용공고 [각 부문별]: 놓치면 손해! 연봉·직무·전형절차 한눈에 정리 9가지

취업준비 중이든, 이직을 고민 중이든 “채용공고를 읽는 눈”이 먼저예요.

오늘은 hrs코리아 채용공고 [각 부문별]을 기준으로 채용기간 · 직무 · 자격요건 · 수행업무 · 고용형태(정규/전환형) · 근무지 · 연봉(예시) · 근무시간 · 전형절차까지 한 번에 정리해드릴게요.

 빠른 목차

1. 회사/기업 정보
2. 채용공고 핵심 요약(기간/직무/자격요건/근무지/연봉/워라벨)
3. 전체 채용(전형) 절차
4. 지원 자격 & 직무/세부 직무 상세 설명
5. 자주 묻는 질문(Q&A)
6. 취준생/대학생 응원 한마디

1) 회사/기업 정보에 대해서 간단히 설명

HRS코리아(주)는 “기술로 세상을 연결한다”는 메시지로 소개되는 기업으로, 다양한 직군(관리/연구/영업/제조/품질/설비/구매 등)에서 공개채용 형태로 모집이 열리는 편입니다. 공고에서 확인되는 근무지는 경기도 시흥시 공단1대로 143 등으로 안내되어 있어, 경기권 취업을 준비하는 분들에게 특히 관심도가 높아요.

블로그 운영자 팁(신뢰감 포인트)
 “회사 분위기/워라벨”은 공고만으로 판단하기 어렵습니다.
 잡플래닛(리뷰/평점)과 커뮤니티(독취사 등) 댓글 후기를 함께 보되, 단일 후기가 아니라 반복되는 키워드만 체크하는 방식이 가장 안전해요.

2) 회사/기업 채용공고 요약

공식 채용 공고는 아래의 링크를 클릭하셔서 꼭 확인 해보시길 바랍니다.
채용공고를 확인하는데 5분 채 걸리지 않아 간편하게 확인하실 수 있습니다.

 공식 공고/지원 링크(예시): HRS코리아 채용홈페이지  |  사람인 공고(공개채용)

채용공고 기간	접수: 2026.01.05 ~ 2026.01.19 23:59 (공고 기준) ※ 조기마감/일정 변경 가능 → 공식 공고에서 최종 확인
모집 직무(각 부문별)	예: 공정관리, 구매관리, 금형개발, 설비개발, 시험평가, 제조관리, 제품개발, 품질보증, 해외영업 등 + 정규직전환형 Operator(Press/사출) 등(공고별 상이)
고용형태	정규직(수습 3개월) + 일부 직무 인턴(정규직 전환형) 등 (부문별 상이)
근무지	경기도 시흥시 공단1대로 143 등(사업장/직무별 상이)
근무시간	주 5일(08:00~17:20), 법정근무시간(주 52시간) 이내 근무(공고 기준)
지원자격	예: 공정관리 신입 기준 4년제 졸업/졸업예정 등(직무별 상이)
연봉/급여	예: 공정관리 신입 기준 연 4,460만원(대졸·군필 기준) 표기 + 성과급 별도(공고 기준) ※ 직무/학력/경력/성과에 따라 달라질 수 있음
복지/워라벨	워라벨은 직무(현장/사무)·부서·시즌에 따라 체감 차이가 큽니다. 공고의 근무시간/휴일/수습/전환조건을 먼저 체크하고, 이후 잡플래닛/독취사 후기로 교차 확인하는 방식이 좋아요.

 공고 빨리 ‘합격 관점’으로 보는 체크리스트

• 마감일 먼저 체크 → 수시/공개채용은 막판 트래픽이 몰려요
• 고용형태(정규/전환형) + 수습기간 확인
• 근무지가 내 통근/자취 플랜과 맞는지 확인
• 연봉/성과급 표기가 있는지 확인(있는 공고가 오히려 친절한 편!)
• 마지막으로 자격요건(필수/우대)에서 “내가 증명 가능한 포인트 3개”를 뽑기

3) 회사/기업의 전체 채용 절차 및 전형 절차

공고/채용 가이드 기준으로 공개채용은 아래 흐름으로 안내되는 경우가 많습니다. (직무에 따라 세부 항목은 달라질 수 있어요.)

1. 서류전형
2. 1차전형 (온라인 인적성 검사/논술/1차 면접 등)
3. 2차면접
4. 최종합격

 서류 팁: “학점/스펙”보다 직무에서 요구하는 역량(품질/공정/개선/협업)을 경험 기반으로 쓰는 것이 체감상 합격률이 더 높아요.

 4) 지원 자격 및 직무, 세부 직무에 대해서 상세하게 설명

hrs코리아 채용공고 [각 부문별]은 직무가 다양해서, 지원자격/우대사항도 “직무별”로 다르게 적혀 있어요. 아래는 공고에서 많이 나오는 형태를 취준생 시선으로 풀어쓴 정리입니다.

직무 예시	핵심 수행업무(요약)	지원자가 준비하면 좋은 포인트
공정관리	공정관리 및 품질관리, 공정 데이터 확인/개선, 문제 원인 파악 및 재발방지	산업공학/기계/전기 등 관련 전공 우대 문구가 자주 등장. 품질(불량/원인분석)·개선(표준화)·협업 경험을 사례로 정리하기.
품질보증/시험평가	품질 기준 관리, 시험/평가, 문서화 및 이슈 대응(대응력/정확성 중요)	“꼼꼼함”은 말이 아니라 체크리스트/리포트로 증명해야 합니다. 데이터 정리(엑셀), 보고서 작성 경험이 큰 무기.
구매관리	구매/발주/협력사 커뮤니케이션, 납기/원가 관리, 데이터 기반 의사결정	커뮤니케이션과 숫자 감각이 핵심. 엑셀/ERP 이해, 협업 프로젝트 경험을 강하게 어필.
해외영업	해외 고객 대응, 제안/견적/커뮤니케이션, 시장 정보 수집 및 영업 지원	어학은 “점수”도 중요하지만 실제 사용 경험이 더 강합니다. 공고에 일본어/중국어 우대가 보이면, 관련 활동을 구체화하세요.
정규직전환형 Operator	현장 운영, 장비/공정 보조, 안전/품질 기준 준수, 숙련도 기반 성장	“안전”과 “정확성”이 최우선. 현장 경험(실습/아르바이트 포함)을 안전수칙 준수 중심으로 정리하면 좋아요.

 자소서 한 줄 팁
“저는 열심히 하겠습니다”보다 ‘내 경험 → 직무 핵심역량 → 결과’ 순서로 쓰면 훨씬 강해집니다.

중간 광고 영역(애드센스)

 문의처

채용 문의: br.kim@hirose.co.kr (채용담당자)
※ 문의 시 공고명/지원직무/이름/연락처를 함께 적으면 답변이 빨라요.

5) 자주 묻는 질문 (Q&A)

Q1. 여러 직무에 중복 지원해도 되나요?

공고/지원 페이지 안내를 먼저 따르는 게 원칙입니다. 중복지원 가능 여부는 회사 정책에 따라 달라질 수 있어요. 다만 “각 부문별” 공고는 직무가 많기 때문에, 본인은 가장 강하게 설명 가능한 1~2개 직무로 좁혀 지원하는 걸 추천합니다.

Q2. 전공이 달라도 공정/품질 직무 지원이 가능할까요?

가능성은 있어요. 핵심은 전공이 아니라 직무 역량을 증명할 경험입니다. 예를 들어 데이터 분석/리포트 작성/원인분석(Why-Why)/표준화 경험이 있으면 공정/품질에서 강점이 됩니다.

Q3. 근무시간이 ‘주 5일’이면 야근은 없나요?

공고의 기본 근무시간은 기준일 뿐, 프로젝트/현장 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 그래서 면접에서 “부서의 평균 잔업/피크 시즌”을 정중히 질문해보는 것이 현실적인 확인 방법이에요.

Q4. 신입인데 서류에서 무엇을 제일 봐요?

신입은 “완벽한 스펙”보다 직무 관련 경험을 어떻게 정리했는지를 많이 봅니다. 경험이 작아도 괜찮아요. 내 역할/과정/결과를 구체적으로 쓰면 경쟁력이 생깁니다.

6) 취준생/대학생들에게 희망을 주는 말

“오늘의 작은 준비가 내일의 큰 기회를 만든다.”

채용공고를 확인해서 자기소개서 작성과 자기 자신의 꾸준한 역량을 준비한 것들을 잘 활용하셔서 꼭 좋은 결과가 있으시길 진심으로 응원합니다. 
오늘은 공고를 5분만 꼼꼼히 보고, 내 경험 2~3개를 직무 키워드(공정/품질/개선/협업)로 바꿔 적어보세요. 그게 “합격용 준비”의 시작입니다.

※ 본 글은 공개된 채용정보를 바탕으로 정리한 참고용 요약입니다. 세부 조건/변동 사항은 반드시 공식 채용 페이지 및 공고 상세에서 최종 확인해주세요.